居间合同中报酬如何确定

1.居间合同报酬确定需多维度考量。优先遵循意思自治原则，合同明确约定报酬相关内容时，当事人应严格按约定执行，这保障了合同的稳定性与当事人预期。
2.若合同未约定或约定不明，当事人可先协议补充，以协商解决分歧。若无法达成补充协议，则按照合同相关条款或交易习惯确定，使报酬确定有迹可循。
3.若上述方式仍无法确定，根据居间人提供的劳务合理确定。促成合同成立的，由合同当事人平均负担报酬；未促成合同成立的，居间人虽不得要求支付报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，体现公平原则。

建议当事人在签订居间合同时明确报酬相关内容，减少后续纠纷。若出现争议，优先协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）居间合同报酬确定遵循意思自治优先，合同明确约定报酬相关内容时，当事人需按约履行，这体现了合同自由和对当事人意愿的尊重。
（2）当合同未约定或约定不明，当事人可先协议补充，若无法达成补充协议，则按合同相关条款或交易习惯确定，这种方式能尽量遵循当事人最初的交易意图。
（3）若上述方法都无法确定报酬，会根据居间人提供的劳务合理确定。促成合同成立的，由合同当事人平均负担报酬；未促成合同成立的，虽不能要求支付报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用，这合理平衡了居间人和委托人的利益。

提醒：
签订居间合同时，建议明确约定报酬相关事项，避免后续产生纠纷。不同居间情况报酬确定可能复杂，若遇问题可咨询进一步分析。
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（一）若居间合同有报酬相关约定，当事人严格按约定执行，包括报酬数额、支付条件、支付时间等。
（二）合同未约定或约定不明时，当事人先尝试协议补充。
（三）无法达成补充协议，就按照合同相关条款或交易习惯确定报酬。
（四）还是不能确定报酬，根据居间人劳务合理确定；促成合同成立，由合同当事人平均负担报酬；未促成合同成立，居间人不能要报酬，但可要求委托人支付必要费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。第九百六十四条规定，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
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1.居间合同报酬确定，先看约定。若合同对报酬数额、支付条件和时间等有明确规定，当事人按此执行。

2.若合同未约定或约定不清，当事人可协商补充；协商不成，按合同相关条款或交易习惯确定。

3.若仍无法确定，按居间人劳务合理确定。促成合同成立，由合同当事人平均负担报酬；未促成合同成立，不能要求报酬，但可要求委托人支付必要费用。
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结论：
居间合同报酬确定先看约定，无约定或约定不明可协议补充，无法补充按合同相关条款、交易习惯确定，仍不能确定则依劳务合理确定，促成合同成立由当事人平均负担报酬，未促成不得要报酬但可要求支付必要费用。
法律解析：
《民法典》规定，民事活动遵循意思自治，居间合同报酬确定也如此，有约定就按约定执行。当合同未约定或约定不明时，当事人先尝试协议补充，若无法达成补充协议，就依据合同相关条款和交易习惯来判断。若还是不能确定，需根据居间人付出的劳务合理确定报酬。若促成合同成立，由合同当事人平均负担报酬；若未促成合同成立，居间人虽不能要求报酬，但可要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。如果在居间合同报酬方面遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。